书目详细信息
： 高管薪酬激励:从理论到实际
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5473-1556-9:CNY65.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 310000 |
| 题名责任者项： | 高管薪酬激励/.黄钰昌著 |
| 出版发行项： | 上海:,东方出版中心:,2019.10 |
| 载体形态项： | 198页:;+图:;+22cm |
| 丛编项： | 中欧前沿观点丛书 |
| 一般附注： | 周经管图书 |
| 相关题名附注： | 英文题名取自封底 |
| 提要文摘： | 本书作者尝试融合过往学术研究, 中西行业案例实践分析, 以及数据归纳整理出一套或许比较清晰的设计逻辑与架构来帮助管理者, 资本市场, 或是法规制定者建立一套合理有效的高管考核与激励机制。本书详细描述了高管激励机制的设计, 包括现金奖金、固薪、股权等, 以及在机制设计时可能会遇到的难题。 |
| 并列题名： | Executive compensation and incentive design eng |
| 题名主题： | 企业 管理人员 激励 研究 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 黄钰昌 著 |
| 记录来源： | CN 人天书店 20191127 |