ISBN/价格: | 978-7-5158-2802-2:CNY59.00 |
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作品语种: | chi eng |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 培训师原则/.(美) 泰瑞·莱文, 皮特·维尼亚尔斯基著/.Terri Levine, Pete Winiarski/.朱鹏译 |
出版发行项: | 北京:,中华工商联合出版社:,2021 |
载体形态项: | 206页:;+24cm |
提要文摘: | 培训师是真正行业领域的专家, 他们为客户制定个性化的策略, 帮助他们快速实现目标。但是对于培训师来说, 他们也有自己的烦恼。怎样吸引更多客户? 怎样为客户解决棘手的问题? 怎样让自己的事业取得长足进步? 怎样提高收入水平? 这些都是培训师最迫切需要解决的问题。本书的两位作者长期致力于咨询行业, 为企业和培训师提供咨询, 对培训师面临的上述问题有独到见解。书中, 作者提出了运营培训企业的五个步骤, 设计了企业做强公式, 给出了开发客户的PACK模型, 特别搭建了增加企业价值的最大客户端营销模型。在后面的章节, 还对一些典型的客户问题进行了解答。整本书穿插作者的实操案例, 理论深入浅出, 具有较强的实用性。 |
并列题名: | Ultimate game plan eng |
题名主题: | 企业管理 职工培训 |
中图分类: | F272.921 |
个人名称等同: | 莱文 著 |
个人名称等同: | 维尼亚尔斯基 著 |
个人名称次要: | 朱鹏 译 |
记录来源: | CN 湖北三新 20241223 |