书目详细信息
： 世界500强绩效考核标准:迅速提高绩效的方法
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-80699-349-5:CNY38.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 230000 |
| 题名责任者项： | 世界500强绩效考核标准/.(美)道格拉斯·马克斯(Douglas Max)，(美)罗伯特·贝克尔(Robert Bacal)著/.郝文杰，马媛媛译 |
| 出版发行项： | 哈尔滨:,哈尔滨出版社:,2005 |
| 载体形态项： | 301页:;+24cm |
| 丛编项： | 宏泰恒信精品译丛 |
| 提要文摘： | 本书第一部分给出了计划和执行绩效考核的一般性提示；第二部分是用本书妙语填写的绩效考核表范例；第三部分是本书的核心内容，包含了上百句描述员工业绩的完美佳句，并为改进绩效考核表指明了方向。 |
| 并列题名： | Perfect Phrases for Employees' Performance eng |
| 题名主题： | 企业管理 人事管理 人员测评工程 |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 题名主题： | 人事管理 |
| 题名主题： | 人员测评工程 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 马克斯 (Max, Douglas) 著 |
| 个人名称等同： | 巴克沃 (Bacal, Robert) 著 |
| 个人名称等同： | 郝文杰 译 |
| 个人名称次要： | 马媛媛 (企业管理) 译 |
| 记录来源： | CN NLC |