书目详细信息
： 绩效考核与绩效管理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-121-31437-7:CNY49.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 绩效考核与绩效管理/.付亚和, 许玉林, 宋洪峰著 |
| 版本项： | 第3版 |
| 出版发行项： | 北京:,电子工业出版社:,2017.06 |
| 载体形态项： | 274页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 人力资源管理实务操作丛书 |
| 提要文摘： | 本书以绩效管理的流程设计和技术方法介绍为主线, 从绩效计划、绩效控制、绩效考核、绩效反馈和绩效考核结果应用五个方面讲述了绩效管理的基本流程, 从实际操作角度讲述了绩效考核的各种技术手段, 包括基于目标管理的考核体系、基于关键绩效指标的考核体系、基于平衡计分卡的考核体系、基于标杆管理的考核体系等, 同时, 针对绩效管理的关键环节和具体的考核技术, 书中穿插了大量经典案例。 |
| 题名主题： | 企业管理 人事管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 付亚和 著 |
| 个人名称等同： | 许玉林 著 |
| 个人名称等同： | 宋洪峰 著 |
| 记录来源： | CN 人天书店 20170704 |