书目详细信息
： 人力资源管理实操:人才管理+绩效考核+薪酬激励+数字化管理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-122-41635-3:CNY68.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源管理实操/.谭延军著 |
| 出版发行项： | 北京:,化学工业出版社:,2023.01 |
| 载体形态项： | 240页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书定位是打造一本供人力资源管理者随查随用的实用性工具书, 书中总结和概括了大量图示、表格、模板。全书共11章, 第1章从整体上阐述什么是人力资源管理, 包括人力资源管理的概念、重要性和工作内容等, 第2章围绕“以人为本”的管理理念, 全面阐述如何基于“人才”展开工作 ; 第3-10章分别从招聘管理、用人管理、留人管理、人才培训管理、绩效考核、薪酬管理、数字化转型及其他管理8个方面, 详细阐述了人力资源管理工作的技巧和方法 ; 第11章以实例形式阐述人力资源管理实战, 分析人力资源管理理论在典型企业的实际应用。本书还以电子版的形式附录了不同职能人员职责对照表、人力资源管理常用的工具以及人力资源 |
| 题名主题： | 人力资源管理 |
| 中图分类： | F243 |
| 个人名称等同： | 谭延军 著 |
| 记录来源： | CN 世纪蓝图 20230518 |