书目详细信息
： 组织变革型领导与员工变革行为
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5096-7622-6:CNY78.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 组织变革型领导与员工变革行为/.冯彩玲, 樊立三著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济管理出版社:,2020.12 |
| 载体形态项： | 227页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 国家自然科学基金青年项目、教育部人文社科青年项目资助 本书由国家自然科学基金青年项目、山东省自然科学基金面上项目和山东省社会科学规划一般项目资助 |
| 提要文摘： | 本书主要内容包括: 国内变革型领导近十年的研究进展、变革型领导、交易型领导、信任和工作绩效的关系 —— 以基层公务员为例、差异化变革型领导对员工创新行为的跨层次影响、交易型领导对工作绩效的影响、团队变革型领导对团队创新行为的跨层次影响 —— 双元组织变革模式的调节作用等。 |
| 并列题名： | Transformational leadership and employee's change behavior eng |
| 题名主题： | 人事管理 研究 |
| 中图分类： | D035.2 |
| 个人名称等同： | 冯彩玲 著 |
| 个人名称等同： | 樊立三 著 |
| 记录来源： | CN 人天书店 20210517 |