书目详细信息
： 组织行为学:影响力的形成与发挥
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5096-3128-7:CNY69.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 组织行为学/.黄贺著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济管理出版社:,2015 |
| 载体形态项： | 387页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 现代工商管理经典教材 |
| 提要文摘： | 本书特别强调组织行为学在人力资源管理中的应用, 例如以专章探讨“人员考评”, 力求与趋势接轨。包括真诚领导、团体成员的利社会行为、计画行为理论、周哈里窗的应用等内容, 各章皆辅以两则实务个案, 协助读者从熟悉的案例中, 加深对理论内容的理解, 有效增加此抽象学科的学习效果。各章章末提供“自我测验”的各类量表, 学生可以通过测试, 并辅以教师的解说与分析, 提升对自己个性特质与行为倾向的自我知觉。 |
| 并列题名： | Organizational behavior eng |
| 题名主题： | 组织行为学 教材 |
| 中图分类： | C936 |
| 个人名称等同： | 黄贺 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20241223 |