书目详细信息
： 月缺:负面工作行为分析与应对
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-5045-5557-6:CNY32.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 月缺/.(英)艾德里安·弗恩海姆(Adrian Furnham)，约翰·泰勒(John Taylor)著/.李东，雷雯译 |
| 出版发行项： | 北京:,中国劳动社会保障出版社:,2006 |
| 载体形态项： | 291页:;+图:;+23cm |
| 丛编项： | 经理人新知书架 |
| 提要文摘： | 本书介绍了一些负面工作行为的发生原因和心理学背景，并给出了建议及解决方法，告诉人力资源管理者怎样在第一时间了解它们并采取有效行动来保护公司，并在员工中培育忠诚和责任感。 |
| 并列题名： | eng |
| 题名主题： | 企业管理 人事管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 弗恩海姆 A. 著 |
| 个人名称等同： | Furnham Adrian 著 |
| 个人名称等同： | 泰勒 J. 著 |
| 个人名称等同： | Taylor John 著 |
| 个人名称次要： | 李东 译 |
| 个人名称次要： | 雷雯 译 |
| 记录来源： | CN JiuFeng |