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： 组织行动的逻辑:中国情境下的理论与实证研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5141-9282-7:CNY58.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 组织行动的逻辑/.葛建华著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济科学出版社:,2018 |
| 载体形态项： | 242页:;+图:;+24cm |
| 相关题名附注： | 英文并列题名取自封面 |
| 提要文摘： | 针对中国情境下的组织管理问题, 本书从契合与认同、文化与符号、组织与制度、组织与环境四个方面对各类问题做了理论分析和实证研究。全书具体包括组织认同理论; 契合、认同与员工社会化模型; 员工社会化、组织认同与组织公民行为; 权威、认同与家族企业代际传承问题等十四章内容。 |
| 并列题名： | Logic of organizational actions eng |
| 题名主题： | 组织管理学 |
| 中图分类： | C936 |
| 个人名称等同： | 葛建华 著 |
| 记录来源： | CN 黑龙江省新华书店 20181024 |