书目详细信息
： 绩效突破:实现持续绩效改善的核心方法
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-80677-885-3:CNY22.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 440000 |
| 题名责任者项： | 绩效突破/.邱立强，龙毕文，乐载兵著 |
| 出版发行项： | 广州:,广东经济出版社:,2005 |
| 载体形态项： | 287页:;+21cm |
| 提要文摘： | 本书系统地阐述了绩效考核的意义、目的、原则及程序；绩效考核指标的内容、标准及其设计方法；绩效考核的组织与考核结果的处理、反馈和效果评价；绩效考核结果的运用与绩效管理相关的培训方法等等。 |
| 题名主题： | 企业管理 人事管理 |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 题名主题： | 人事管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 邱立强 著 |
| 个人名称等同： | 龙毕文 著 |
| 个人名称等同： | 乐载兵 著 |
| 记录来源： | CN JiuFeng |