书目详细信息
： 人力资源开发与管理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-302-27178-9:CNY38.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源开发与管理/.张德主编 |
| 版本项： | 4版 |
| 出版发行项： | 北京:,清华大学出版社:,2012 |
| 载体形态项： | 16,398页:;+26cm |
| 一般附注： | 普通高等教育“十一五”国家级规划教材 21世纪清华MBA精品教材 |
| 提要文摘： | 本书包括三个方面内容，第一为理论部分，介绍西方和中国人力资源开发与管理发展史；第二为实务部分，介绍关于工作分析与职位评价、人力资源计划与招聘、人员使用与调配、绩效管理、薪酬管理、人员培训、职业计划与发展、劳动关系等方面的实际工作原则、方法和技巧；第三为探索部分，介绍人力资源开发与组织文化、人力资源风险、对领导者素质的要求、人力资源的跨文化管理。 |
| 并列题名： | Human resources development and management eng |
| 题名主题： | 人力资源开发 高等教育 教材 |
| 题名主题： | 人力资源管理 高等教育 教材 |
| 中图分类： | F243 |
| 个人名称等同： | 张德 主编 |