书目详细信息
： 高效能领导的五个角色
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5217-4803-1:CNY59.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 高效能领导的五个角色/.(美) 爱德华多·布朗著/.Eduardo P. Braun/.姜忠伟译 |
| 出版发行项： | 北京:,中信出版集团股份有限公司:,2023.01 |
| 载体形态项： | XXIII, 299页:;+图:;+21cm |
| 提要文摘： | 首席情绪官所需的人格特质和技能是什么? 工作不应该完全依靠理性吗? 为什么还要激发积极情绪? 如何赋予员工目标感、归属感和成就感? 如何做到真正关心个人的职业发展, 创造信任? 怎样通过企业的行为、价值观和习惯定义文化的主要变量? 面对层出不穷的管理挑战, 如何紧跟时代步伐并保持创造力是每个领导者需要思考的问题。企业历来强调战略在价值创造中的重要性, 却常常忽略文化这种能够倍增结果的决定性因素。同时, 在打造组织文化的过程中, 情绪对于行为改变的巨大影响也值得各类企业重点关注。这本书汇总了多位全球顶级企业家的成功经验和管理精髓, 重新定义了CEO的内涵, 即首席情绪官 —— 将人、文化和情绪放 |
| 题名主题： | 领导学 |
| 中图分类： | C933 |
| 个人名称等同： | 布朗 著 |
| 个人名称次要： | 姜忠伟 译 |
| 记录来源： | CN 世纪蓝图 20230518 |